Decreto Legge 76/2013- Ministero del Lavoro, Circolare 35 del 29.08.2013
Lo scorso 27 giugno è scaduto il primo triennio di applicazione del limite massimo di utilizzo dei lavoratori a chiamata (chiamate al lavoro successivamente all’ entrata in vigore del D.L. 76/2013 avvenuta in data 28.06.2013) pari a 400 giornate in 3 anni solari superate le quali il contratto diviene automaticamente un contratto indeterminato a tempo pieno.
Vale la pena ricordare che il suddetto limite delle 400 giornate:
– dovrà essere effettuato a ritroso di tre anni a partire dal giorno in cui si chiede la prestazione;
– non trova applicazione nei settori del Turismo, dei Pubblici Esercizi e dello Spettacolo.