L’amministrazione del personale e la gestione dei rapporti di lavoro all’interno di un’azienda sono attività che richiedono competenze specifiche ed attente valutazioni. Studio Azzolini è in grado di accompagnare il datore di lavoro nelle varie fasi: dall’iter di assunzione a quello di licenziamento, dalla gestione degli adempimenti amministrativi obbligatori all’analisi dei costi del personale. Viene fornita un’assistenza a 360° con un servizio di consulenza costante, che affianca il datore di lavoro in ogni momento garantendo la massima affidabilità e professionalità.

Consulenza preassuntiva

Le nuove assunzioni devono essere il frutto di un attento studio d’insieme, che tenga in considerazione costi e benefici per l’azienda. Studio Azzolini offre un servizio di consulenza preassuntiva fornendo delle previsioni sul costo delle risorse umane all’interno dell’azienda, redigendo il budget del personale ed effettuando delle valutazioni puntuali circa la possibilità di eventuali benefici contributivi. Le risorse umane all’interno di un’azienda sono un pilastro fondamentale ma la loro gestione richiede competenze specifiche in svariati campi, da quello economico a quello giuridico. Per tale motivo conviene sempre affidarsi a professionisti in grado di offrire un’assistenza e una consulenza complete e puntuali.

Adempimenti amministrativi e buste paga

Gli adempimenti amministrativi previsti per una corretta gestione del personale sono davvero moltissimi e per essere certi di rispettare la normativa è importante affidarsi a professionisti seri e competenti. Studio Azzolini è in grado di offrire un servizio di gestione amministrativa completo, occupandosi dell’elaborazione delle buste paga e di tutti gli adempimenti, le pratiche, le denunce in modo puntuale e completo. Grazie a software molto avanzati è possibile effettuare il calcolo della retribuzione ma anche dei contributi assicurativi e previdenziali, delle imposte e via dicendo. Si tratta di un’attività complessa che necessita di valutazioni professionali e precise, che devono essere effettuate nel pieno rispetto della normativa vigente.

Adempimenti a carico del datore di lavoro

Gli adempimenti a carico del datore di lavoro per una corretta gestione del personale non si esauriscono nell’elaborazione delle buste paga. Sono infatti previsti molti altri obblighi a livello normativo che devono essere rispettati in modo puntuale e preciso, al fine di evitare contenziosi e sanzioni anche molto onerose. Studio Azzolini è in grado di affiancare il datore di lavoro nella gestione di tutte le incombenze previste per una corretta amministrazione del personale a 360°: dalle denunce di infortunio alla cassa integrazione, fino alla gestione di maternità, dimissioni, licenziamenti e via dicendo.

Consulenza costante per la gestione del personale

Il valore aggiunto del servizio offerto da Studio Azzolini per quanto riguarda la gestione e l’amministrazione del personale consiste in una consulenza costante. Il datore di lavoro può sempre contare sulla professionalità di persone competenti, in grado non solo di fornire assistenza per le pratiche e le incombenze obbligatorie ma anche consigli e indicazioni strategiche per un coordinamento costante delle varie attività. Il personale dello Studio Azzolini, altamente qualificato in materia di diritto del lavoro, è in grado di porsi come un vero e proprio punto di riferimento per l’azienda, che può sempre contare su un servizio completo e puntuale.