In data 22 novembre 2025 è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per il rinnovo del C.C.N.L. Metalmeccanica Industria. Nuovi minimi Gli importi dei nuovi minimi sono i seguenti: Welfare A decorrere dall'anno 2026 l'importo di welfare viene elevato ad euro 250,00. Tale importo deve essere messo a disposizione dei lavoratori entro il 1° giugno [...]
Con la Circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, l’INPS fornisce le istruzioni operative in merito all’attuazione dell’articolo 6 del Decreto-Legge n. 95/2025, convertito con modificazioni dalla Legge n. 118/2025, che introduce un’integrazione al reddito a favore delle lavoratrici madri con due o più figli, denominata “Nuovo Bonus Mamme”, e illustra le modalità di [...]
Dopo le indicazioni fornite dall’agenzia delle Entrate con la risoluzione 55/2020, si riducono le possibilità di erogare somme, esentasse, a titolo di premio individuale ai dipendenti. Ma c’è una soluzione che consente di riconoscere fino a 516,46 euro in beni o servizi, almeno per quest’anno. Secondo l’interpretazione fornita nel 2017 dalla direzione regionale della Lombardia [...]
Il 15 agosto è entrato in vigore il D.L. a margine indicato, ecco la sintesi delle principali novità in materia di lavoro: Art. 1: Nuovi trattamenti di cassa integrazione ordinaria, assegno ordinario e cassa integrazione in deroga. A partire dal 13 luglio si potranno godere di 18 settimane di cassa integrazione sino al 31 dicembre [...]
Mentre si attende il nuovo decreto legge sugli ammortizzatori sociali per far fronte all’emergenza coronavirus, ci si interroga sul rapporto tra l’utilizzo di tali ammortizzatori e la fruizione delle ferie, raccomandata dai Dpcm dell’8 e 9 marzo 2020. Quanto alla Cigo, non esiste in linea generale un obbligo di far smaltire le ferie prima del [...]
Gli ultimi provvedimenti governativi relativi all’emergenza coronavirus (Dpcm 8 e 9 marzo) raccomandano ai datori di lavoro di «promuovere» la fruizione delle ferie come misura di contenimento della diffusione del virus. Le ferie diventano quindi uno strumento di minimizzazione delle presenze sul luogo di lavoro e quindi di limitazione degli spostamenti delle persone. Questo ha [...]
Congedo obbligatorio del padre lavoratore (art. 41, comma 4). Il congedo obbligatorio retribuito (indennità giornaliera a carico dell’INPS pari al 100% della retribuzione media globale giornaliera), da fruire entro 5 mesi dalla nascita del figlio (oppure dall’ingresso in famiglia del minore, o dall’entrata in Italia in caso di adozione internazionale), a favore del padre lavoratore [...]
A seguito della conferma della riduzione contributiva a favore delle imprese edili nella misura dell’11,50% anche per l’anno 2019, l’ INPS è intervenuta per fornire le istruzioni per una sua pratica applicazione. In particolare, il beneficio: consiste in una riduzione contributiva applicabile ai soli operai occupati con un orario di lavoro di 40 ore settimanali [...]
Il decreto “Collegato Fiscale”, entrato in vigore il 27.10.2019, ha apportato numerose novità e in particolare ha allargato i casi in cui è obbligatorio avvalersi unicamente dei servizi telematici messi a disposizione dall'Agenzia delle Entrate (Entratel e Fisconline) per la presentazione telematica del modello di pagamento F24, oltre ad estendere ad altre casistiche di [...]
